尊龙凯时人生就是搏!

　　和鼎机电党支部简介

　　2022年4月29日，隶属于中共安徽叉车集团有限责任公司委yuan会的二级党委中共安徽和安机电有限公司委yuan会发文决议建设《中共安徽和鼎机电装备有限公司支部委yuan会（以下简称“和鼎机电党支部”），隶属于中共安徽和安机电有限公司委yuan会。

　　2022年5月20日，经支部党yuan大会选举法式，和鼎机电党支部选举建设第一届支部委yuan会，支委会设书记1名，纪检、青年委yuan1名，组织、宣传委yuan1名。同时，为更好施展支部党建引领作用，凭证事情需要及人yuan组成，划分建设和鼎机电党支部第一、第二党小组。党支部建设之时，有正式党yuan19名，入党起劲分子2名。

　　2023年9月，集团公司内部资产整合，安徽和鼎机电装备有限公司控股股东变换为安徽尊龙凯时股份有限公司。2023年10月20日，和鼎机电党支部调整至中共安徽尊龙凯时股份有限公司委yuan会治理，隶属中共安徽尊龙凯时股份有限公司委yuan会。

　　2024年5月23日，为增强党支部组织实力，强化党建引领，进一步优化支委会成yuan分工，召开支部大会，zeng选党支部委yuan会委yuan2名，支委会成yuanzeng选至5人，支委会成yuan含党支部书记1人，组织委yuan1人，宣传委yuan1人，纪检委yuan1人，青年委yuan1人。当前和鼎机电党支部共有正式党yuan  38  人，准备党yuan  2  人，入党起劲分子  7  人。

安徽和鼎机电装备有限公司党建事情运行系统

尊龙凯时党建“四化”系统

制度化：规范党建事情内容要求和目的使命，建章立制，确保事情开展有据可依，可操作，可审核。

流程化：明确事情开展的路径和法式；通过优化流程支持信息化建设，实现事情法式简化，事情效率与质量一直提升。

尺度化：党yuan运动室到达“六有”尺度；党组织事情机制和资源保障等切合规范；党建事情系统运行可丈量、评价，党建营业可量化审核。

系统化：将各级党组织在制度化、流程化、尺度化建设等方面实现串联并网，构建系统性的事情营业网络，确保党建事情 “一盘棋”名堂。

尊龙凯时党建事情“五法”

党建“一点课”学习法：划小学习单元，以党yuan为主体，使用碎片化时间，组织一刻钟学习。人人上台讲一课，掌握“一刻”强效果，检查评选促落实。

党支部事情月度点检法：推行党支部月度事情点检法，通过每月书面陈诉、例会随机抽点、现chang点评打分，压实党支部责任，做到支部事情抓在一样平常、严在经常。

党yuan量化审核评价法：制订《党yuan评价尺度》，设置“基本要素、个性要素、关jian要素”三个板块，对党yuan实验百分制审核，特殊是对党yuan施展作用举行量化赋分，实现由定性审核向定量审核转变。

精益项目支部攻坚法：支部认领精益项目，围绕生产谋划瓶颈问题，组织党yuan集中攻关，让支部在攻坚克难中zeng强组织能力，更好施展战斗碉堡作用。

党建事情系统治理提质法：建设党建事情治理系统，让下层党组织干有依据、做有要领、评有标尺，推动党建事情由“做了”变“做实”、由“干了”变“干好”。

“一沉二促三提”

一“沉”：下沉生产车间一线，职能部门（含手艺）党yuan下沉支援生产车间一线，协助车间班组上举行班组建设治理事情。

二“促”：促党建，促营业。职能部门（含手艺）党yuan下沉支援生产车间一线历程中，使用自shen治理能力、手艺能力促进车间生产班组党建事情，同时促进车间班组清静、治理、手艺等营业水平的提高。

三“提”：提高意识、提高治理、提升业绩。职能部门党yuan下沉生产一线支援，强化班组成yuan头脑意识，促进治理要领与班组举行双向交流，实现下沉人yuan手艺在下层治理中的历练和下层班组政治意识及治理营业水平的双向提升，进而提升整体生产谋划水平。

“三帮一带”

帮头脑前进：组织学习运动，提升政治素养与职业观；一对一深度向导，解决头脑疑心，明确职业偏向；设立头脑前进奖励，激励yuan工起劲进取。

帮手艺提升：定制个性化手艺妄想，精准提升；开展内部培训与分享，撒播知识履历；师徒结对传帮带，助力新人生长。

帮shen心康健：心理康健教育与咨询，呵护yuan工心灵；康健体检与体育运动，zeng强shen体素质；关注压力平衡，营造康健事情生涯状态。

      带事情作风：树立模范，施展树模引领作用；强化纪律规范培训，确保制度执行；团队协作训练，提升相同协作效率。